Cartellini segnatempo, la pausa non segnalata non comporta falso ideologico Categoria: Personale ed organizzazione 12 settembre 2006 I cartellini segnatempo e i fogli di presenza dei pubblici dipendenti non sono atti pubblici essendo essi destinati ad attestare da parte del pubblico dipendente solo una circostanza materiale che afferisce al rapporto di lavoro fra questi e la pubblica amministrazione e in ciò esauriscono in via immediata i loro effetti, non involgendo affatto manifestazioni dichiarative, attestative o di volontà riferibili alla pubblica amministrazione. Così la Corte di Cassazione, sentenza 10 maggio 2006 n. 15983.