L'articolo 48 del TUIR stabilisce che il reddito di lavoro dipendente è costituito da tutte le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo d'imposta (anche sotto forma di erogazioni liberali) in relazione al rapporto di lavoro. Tale concetto di reddito non include, perciò, solo i proventi che derivano dal lavoro prestato, ma anche i compensi e le indennità ricevuti indipendentemente da un'effettiva controprestazione lavorativa. La casistica e i problemi interpretativi generati da simile disciplina sono molteplici; è quindi necessario che consulenti e responsabili del personale dispongano degli strumenti idonei per affrontare al meglio ogni situazione. Il volume analizza la tassazione del reddito di lavoro dipendente in maniera completa: si dà spazio, infatti, a temi come le regole procedurali per determinare la retribuzione imponibile, l'aspetto previdenziale ed assistenziale della retribuzione, le erogazioni liberali, le assicurazioni per il personale, i risarcimenti nel rapporto di lavoro, gli adempimenti del sostituto d'imposta, i redditi soggetti a tassazione separata, le sanzioni. Il tutto grazie a un'esposizione chiara e arricchita di continui richiami ai pronunciamenti ministeriali.